Korta guider om dina rättigheter på jobbet — baserade på lag och kollektivavtal.
Ladda upp ditt avtal och få en tydlig genomgång av lön, arbetstider och villkor — första granskningen är gratis.
Räkna ut OB-tillägg, semesterersättning och uppsägningstid direkt i webbläsaren.
Vad är LAS-dagar, hur räknas de och när blir du fast anställd? Tydlig guide baserad på Lagen om anställningsskydd (LAS).
Hur lång uppsägningstid har du? Genomgång av LAS regler och vad som gäller vid egen uppsägning, arbetsbrist och Detaljhandelsavtalet.
När får du OB-tillägg i butik, lager eller e-handel? Tider, nivåer och vad du ska titta efter på lönebeskedet.
Hur lång får en provanställning vara, när blir den fast och vad gäller vid avbruten provanställning? Allt enligt LAS.
Vad är skillnaden mellan semesterlön och semesterersättning, hur räknas 12 % ut och när ska pengarna betalas? Guide enligt semesterlagen.
Hur mycket är sjuklönen, hur räknas karensavdraget och när behövs läkarintyg? Guide enligt sjuklönelagen för dig i handeln.
Turordning, företrädesrätt, omställningsstöd och tidsfrister vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Guide enligt LAS.
Vilka uppgifter måste finnas i ditt anställningsavtal enligt LAS §6c? Checklista och vanliga fallgropar innan du skriver på.
Hur lång dygnsvila och veckovila har du rätt till, när ska schemat vara klart och vad skiljer rast från paus? Guide enligt arbetstidslagen.
Enligt LAS §6c ska arbetsgivaren lämna skriftlig information om anställningsvillkoren. Här är alla uppgifter som måste finnas med.
Timanställning är ingen egen anställningsform i lagen. Så fungerar reglerna kring lön, semester, sjuklön och rätten till fast anställning.
Hur långt i förväg ska schemat vara klart och när får arbetsgivaren ändra det? Regler enligt arbetstidslagen och Detaljhandelsavtalet.
Skillnaden mellan övertid och mertid, hur många timmar som är tillåtet enligt arbetstidslagen och vilken ersättning du har rätt till.