Uppsägningstidskalkylator
Ange anställningsform och hur länge du varit anställd så visar vi uppsägningstiden enligt lagen om anställningsskydd (LAS).
Din uppsägningstid
1 månad.
Kollektivavtal eller ditt anställningsavtal kan ge längre uppsägningstid.
Uppsägningstid enligt LAS
- Mindre än 2 år: 1 månad
- 2–4 år: 2 månader
- 4–6 år: 3 månader
- 6–8 år: 4 månader
- 8–10 år: 5 månader
- Minst 10 år: 6 månader
Tiderna gäller när arbetsgivaren säger upp. Vid egen uppsägning är uppsägningstiden en månad enligt LAS.
Vanliga frågor
Hur lång uppsägningstid har jag enligt LAS?
Vid egen uppsägning är uppsägningstiden en månad. Sägs du upp av arbetsgivaren stiger tiden med anställningstiden: en månad under två år, upp till sex månader vid minst tio års anställning.
Kan kollektivavtalet ge längre uppsägningstid?
Ja. Kollektivavtal och personliga anställningsavtal kan ge längre uppsägningstid än LAS, men aldrig kortare till din nackdel när arbetsgivaren säger upp.
Vilken uppsägningstid gäller vid provanställning?
En provanställning kan avbrytas utan uppsägningstid, men arbetsgivaren ska lämna besked minst två veckor i förväg. Kollektivavtal kan ange annat.
Måste jag arbeta under uppsägningstiden?
Ja, du har både rätt och skyldighet att arbeta och få lön under uppsägningstiden om ni inte kommer överens om annat.
Har du fått rätt uppsägningstid?
Ladda upp anställningsavtalet så kontrollerar vi vad som faktiskt gäller för dig. Första granskningen är gratis.
Granska avtalet gratis